AUTISTA IN POSSESSO DI PATENTI C-CQC – Settimo Torinese (TO) Per azienda cliente operante nel settore del commercio di materiali per l'edilizia siamo alla ricerca di un/una Autista in possesso di Patenti C-CQC da inserire all'interno dell'area Logistica e Trasporti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Settimo Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: flessibilità oraria. Attività svolta sul territorio di Piemonte e Liguria; non sono previste trasferte. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) Livello di inserimento previsto: 4° livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, turno centrale con flessibilità oraria Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 22.000 a € 25.500 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile: Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.550 a € 1.820 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato (4° livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Commercio). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Conduzione di mezzi aziendali per il trasporto di materiali per l'edilizia Effettuazione delle consegne presso clienti sul territorio assegnato Verifica della documentazione di trasporto Cura e corretta gestione del mezzo affidato Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni Possesso delle patenti C e CQC in corso di validità Disponibilità immediata Possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro Affidabilità, puntualità e attenzione alle norme di sicurezza Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Esperienza nel trasporto di materiali per l'edilizia Conoscenza del territorio di Piemonte e Liguria Capacità organizzative e di gestione delle consegne Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e consolidato nel settore di riferimento Affiancamento iniziale e supporto operativo Ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla sicurezza Opportunità di acquisire esperienza in una realtà dinamica Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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