Attuario Appartenente alle Categorie Protette Lg 68\99

Mansione Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso Gruppo Assicurativo un Attuario. L'azienda con sede a Milano offre un contratto a tempo indeterminato con orario full time, Range retributivo dai 50 ai 60 K , ccnl Ania, buoni pasto da 10 euro, fondo pensione, assicurazione sanitaria, parte variabile. Smart working 3 giorni alla settimana. La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99. Responsabilità Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel nostro team per occuparsi della gestione tecnica del portafoglio Vita. La risorsa si focalizzerà sullo sviluppo dei prodotti, sulle strategie di riassicurazione e sulla conformità contabile internazionale, in un ambiente che valorizza la crescita continua. Principali responsabilità: Pricing e Sviluppo Prodotti: Definizione della struttura tariffaria, modellizzazione e creazione di prodotti assicurativi per il Ramo Vita. Riassicurazione: Gestione e ottimizzazione dei trattati di riassicurazione. Valutazione e Reportistica: Calcolo delle riserve tecniche e produzione della reportistica finanziaria in conformità con il principio contabile IFRS17 . Competenze L'azienda con sede a Milano richiede: Laurea in scienze statistiche attuariali o in ambito matematico/statistico/economico e una pregressa esperienza in uno o più di questi ambiti. Esperienza pregressa nel Ramo Vita , maturata in analoghi ruoli tecnici all'interno di compagnie d'assicurazione o società di consulenza . Richiesto un livello avanzato di utilizzo di strumenti informatici (Excel, VBA, tool attuariali e gestionali di portafoglio). Forte orientamento alla crescita e desiderio di consolidare il proprio know-how tecnico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).