Ruolo in società di prestigioso Realtà dinamica e strutturata Azienda La società è un'importante realtà del settore industriale/manifatturiero, con un'organizzazione consolidata e una presenza rilevante nel mercato. L'azienda opera a Brescia, offrendo un ambiente professionale e orientato all'innovazione. Offerta Gestire e ottimizzare il portafoglio aziendale. Condurre analisi per identificare opportunità di miglioramento degli asset. Collaborare con i fornitori e i partner per garantire l'efficacia delle operazioni. Monitorare le prestazioni degli asset e implementare strategie per aumentare il valore. Preparare rapporti dettagliati per la direzione aziendale. Partecipare alla definizione e implementazione delle politiche di gestione degli asset aziendali. Competenze ed esperienza Un/una Asset Manager di successo dovrebbe avere: Laurea in ingegneria, economia o discipline affini. Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero o nella gestione di progetti immobiliari e finanziari Ottime capacità di analisi e orientamento agli obiettivi. Conoscenza del pacchetto Microsoft office 365 in particolare excel e sharepoint Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva tra 35.000 e 55.000 EUR annui.KLLò Opportunità di lavorare in una grande azienda del settore industriale/manifatturiero con sede a Brescia. Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e innovativo. Supporto nello sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. Se sei interessato a questa opportunità come Asset Manager nel settore industriale/manifatturiero e desideri lavorare a Brescia, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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