FDA Ingenieros estÃ¡ en la bÃºsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida. Requisitos Del Cargo TÃtulo profesional: IngenierÃa en AdministraciÃ³n, Recursos Humanos, TÃ©cnico en AdministraciÃ³n de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afÃn (excluyente). Experiencia: MÃnimo 2 aÃ±os en el cargo (excluyente). Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente). Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable). Experiencia en acreditaciones para la minerÃa (deseable). Manejo de plataformas de gestiÃ³n de personas, ERP BUK (deseable). Conocimientos contables en remuneraciones. Funciones Principales Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislaciÃ³n vigente. ConfecciÃ³n de contratos de trabajo, anexos y finiquitos. Controlar y registrar ausentismos, licencias mÃ©dicas, vacaciones y otros relacionados. Mantener actualizada la informaciÃ³n en sistemas de gestiÃ³n de personas. Modalidad De Trabajo Hibrido. Ofrecemos Beneficios Caja Los Andes. Seguro complementario Vida, Salud, Dental y CatastrÃ³fico. Viernes libre en el mes de tu cumpleaÃ±os. EnvÃo de desayuno el dÃa de tu cumpleaÃ±os. Please mention the word **REVITALIZE** and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Analista de remuneraciones

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