Addetto Servizio Prevenzione e Protezione (F/M/NB) - Gruppo CAP

All’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione, ti occuperai delle seguenti attività: Assicurare il rispetto degli obblighi legislativi e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Collaborare alla pianificazione della formazione obbligatoria; Supportare attività di informazione e sensibilizzazione dei lavoratori, promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza; Supportare attivamente l'RSPP nella valutazione dei rischi, contribuendo all'elaborazione e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi e della documentazione correlata; Redigere procedure e istruzioni operative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e prevenzione incendi; Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento dei Piani di Emergenza ed Evacuazione; Garantire il mantenimento e il costante miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) per gli ambiti di Salute e Sicurezza (ISO 45001); Supportare nell’analisi degli infortuni, incidenti e near miss e nella messa in campo delle azioni per evitare il reiterarsi; Eseguire audit interni e condurre sopralluoghi operativi per monitorare la sicurezza e la conformità di sedi e impianti; Supportare nell’esecuzione di audit di esterni e collaborare nei rapporti con enti esterni (ASL, INAIL, VVF, enti di controllo e organismi di certificazione); Supervisionare l'esecuzione e l'efficacia degli interventi tecnici e le manutenzioni relative ai sistemi di prevenzione e protezione; Analizzare processi, performance e metriche (KPI) per identificare aree di rischio e opportunità di miglioramento. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza 1 anno responsabilità Randstad Italia rende noto che Gruppo CAP ricerca un Addetto/a Servizio Prevenzione e Protezione Tutti i dettagli dell’opportunità sono consultabili al seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/asppgruppocap I candidati interessati dovranno completare la candidatura entro e non oltre il 16/07/2026. Non verranno prese in considerazione candidature inviate in risposta a questo annuncio oppure tramite canali differenti da quanto indicato nell’avviso di selezione. qualifiche Una persona laureata in discipline scientifiche o ingegneristiche in possesso della formazione prevista per ricoprire il ruolo di ASPP Moduli A e B, in conformità all'Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016; Una persona con esperienza almeno biennale in aziende strutturate o in società di consulenza nelle attività di analisi e gestione dei rischi sui luoghi di lavoro nonché di analisi e monitoraggio dei processi e delle performance aziendali in ambito salute e sicurezza sul lavoro; Una persona con solida conoscenza e competenza applicativa della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in particolare il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e con comprovata conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (con focus specifico sulla norma UNI ISO 45001:2018; Una persona in possesso di competenze in materia di normativa ambientale, con particolare focus sugli aspetti integrati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (es. gestione degli sversamenti accidentali); Completano il profilo ideale: ottime doti organizzative, di pianificazione e di analisi, attenzione al dettaglio, autonomia decisionale e orientamento ai risultati. Sono inoltre richieste attitudine al lavoro in team e sul campo, buone capacità comunicative, proattività e problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente