Addetto al controllo e alla verifica dei dati aziendali

GI GROUP S.p.A. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG), per importante azienda operante nel settore vending , ricerca: Addetto/a Controllo Dati La risorsa si occuperà di: · Verifica e controllo dei dati provenienti dall’operatività dei distributori automatici; · Controllo match tra dati e segnalazioni (identificazione scostamenti e incongruenze); · Elaborazione di report e aggiornamento di file di monitoraggio; · Gestione delle anomalie : in caso di dati non combacianti o incoerenti, contatto con gli operatori sul campo e/o con i colleghi dell’area tecnica per allineare la situazione e chiudere la verifica. Requisiti · Diploma e/o Laurea; · Precisione e attenzione al dettaglio ; · Buona capacità di verifica numerica e controllo dati; · Capacità di analisi e approccio ordinato/metodico; · Buone doti comunicative per interfacciarsi con il personale operativo. Inserimento · Contratto: CCNL Commercio, 4° livello , Full Time 40 ore settimanali · Orario: dal Lunedì al Venerdì 09:00–13:00 / 14:30–18:30 · Tipologia: inserimento in somministrazione con contratto iniziale a tempo determinato . Sede di lavoro: Catania, Zona Industriale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.