ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO CAPI ALTA MODA

Per realtà strutturata e ambiente di lavoro di alto livello nel settore alta moda , ricerchiamo un/una Addetto/a al Confezionamento Tessile con esperienza per capi jeans . Attività principali La risorsa si occuperà di: confezionamento e preparazione del capo finito (jeans) secondo standard luxury; controllo visivo e qualitativo (cuciture, finiture, lavaggi, accessori); gestione di etichette, cartellini e barcode; stiro, piegatura, imbustamento e imballaggio secondo le linee guida del brand; preparazione colli e supporto all’evasione ordini, nel rispetto di tempi e procedure. Requisiti esperienza nel confezionamento tessile, preferibilmente su jeans ; forte attenzione al dettaglio e alla qualità, tipica dell’alta moda; precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro Malo (VI) Orario dal lunedì al venerdì, in giornata (fine turno ore 16:45 ) Contratto e inquadramento iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione , con possibilità di stabilizzazione in azienda CCNL Tessile Industria RAL 25.000 – 27.000 € (commisurata all’esperienza) Benefit mensa gratuita Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati