Stiamo selezionando un/una impiegato/a da inserire nel nostro organico HR per il coordinamento operativo del personale di 12 punti vendita nella provincia di Verona. La figura lavora a stretto contatto con il responsabile area risorse umane, gestendo l'intero ciclo amministrativo dei dipendenti del gruppo commerciale. Mansioni principali: * inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale Zucchetti con caricamento contratti, proroghe e cessazioni * controllo presenze, assenze e ferie con esportazione dati settimanale verso studio paghe esterno * archiviazione digitale pratiche di assunzione e tenuta scadenziario visite mediche * supporto organizzazione colloqui di selezione per personale di vendita e logistica * gestione comunicazioni interne verso i punti vendita su turnazioni e festività Requisiti: * diploma di scuola secondaria superiore * conoscenza operativa di Excel per elaborazione semplici tabelle e filtri dati * precisione e riservatezza nella gestione informazioni sensibili * buone capacità relazionali per interfacciarsi con responsabili di negozio * esperienza di 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale, oppure provenienza da ruoli amministrativi con gestione anagrafiche Offerta e benefit: * contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato * orario full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00 * retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 € (CCNL Commercio) * Buoni pasto * Formazione continua * affiancamento strutturato nelle prime settimane con tutor dedicato * disponibilità entro 3-4 settimane Sede di lavoro: Verona

Addetto/a risorse umane per catena retail

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