1 INGEGNERE AREA TESTING/R&D PER AZIENDA METALMECCANICA MULTINAZIONALE MODENA

Descrizione azienda Il nostro cliente è una prestigiosa e storica realtà leader nella produzione di componenti oleodinamici per applicazioni off-highway, con consociate ubicate in India, Francia, U.S.A. e Germania. Siamo stati incaricati della selezione di un/a: INGENGERE AREA TESTING /R&D Posizione A supporto e per potenziamento dell’ ufficio Testing, all’interno dell’area R&D, cerchiamo una persona che svolga le seguenti attività: ·Assemblaggio e test di prototipi secondo le specifiche ·Realizzazione prove funzionali secondo specifica ·Realizzazione prove di durata secondo specifica ·Supporto ad altri dipartimenti aziendali ·Redazione relazioni tecniche Riporto gerarchico : Responsabile R&D Relazioni di funzione : Interne: Uffici produzione, pianificazione e programmazione; ufficio tecnico Esterne: Clienti, fornitori Requisiti Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : ·Possesso di diploma tecnico o laurea in Ingegneria ·Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata preferibilmente in contesti strutturati ·Background meccanico/idraulico ·Familiarità con i test al banco ·Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ·Attitudine analitica, proattività e orientamento al miglioramento ·Buone capacità relazionali e comunicative ·Propensione al lavoro di squadra ·Interesse per il contesto produttivo industriale Altre informazioni Sede di lavoro : Modena Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1h di pausa pranzo Tipologia contrattuale : Assunzione iniziale a tempo determinato, scopo trasformazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : RAL compresa tra 30.000 e 35.000 €| CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - CNEL C011 Benefit : Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024. Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno