tailkIl mercato italiano per gli sviluppatori full‑stack è in forte espansione, spinto dalla digital transformation di imprese di ogni settore. Ecco dove le offerte più recenti si concentrano, secondo i dati aggiornati di oggi su tailk.me.
Bari si conferma la prima città per numero di posizioni aperte: tre opportunità, tutte pubblicate da agenzie di recruiting nazionali, mostrano una domanda diversificata che spazia da framework JavaScript moderni a soluzioni cloud come Supabase. Questo rende Bari un hub interessante sia per chi ha esperienza React che per chi preferisce stack più recenti.
- SOFTWARE ENGINEER (Next.js – Supabase) — Gi Group SpA
- SOFTWARE ENGINEER (React – java) — Gi Group SpA
- Fullstack developer — Cosmico Italia
Bologna offre due (in realtà tre) annunci focalizzati su profili “Developer/Frontend/Backend/Fullstack” riservati alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della legge 68/99. La presenza di più agenzie (Grafton Italia e Grafton Recruitment) evidenzia una rete di realtà che valorizzano l’inclusività, puntando a talenti con competenze trasversali.
- Developer/Frontend/Backend/Fullstack - Cateorie Protette art.1 legge 68/99 — Grafton Italia H-6218
- Developer/Frontend/Backend/Fullstack - Cateorie Protette art.1 legge 68/99 — Grafton Italia H-6218
- Developer/Frontend/Backend/Fullstack - Cateorie Protette art.1 legge 68/99 — Grafton Recruitment
Imola mantiene una presenza solida con due proposte che ripropongono gli stessi stack di Bari: Next.js con Supabase e React con Java. La continuità tra le due città suggerisce una strategia di recruiting regionale, dove le competenze full‑stack vengono valutate in modo molto simile.
- SOFTWARE ENGINEER (Next.js – Supabase) — Gi Group SpA
- SOFTWARE ENGINEER (React – java) — Gi Group SpA
Come candidarsi su tailk.me
Su tailk.me la candidatura non parte da un CV inviato a freddo. Funziona così:
- Vai sul tuo AI CV in https://tailk.me/it/my-ai.html#cv e arricchiscilo: aggiungi progetti, skill, esperienze. Inserisci immagini e video nei blocchi rilevanti — il tuo profilo diventa una conversazione, non un PDF.
- Apri l'annuncio che ti interessa su tailk.me e clicca “Fai il colloquio”. L’AI di tailk.me simula un colloquio reale: il tuo CV AI risponde alle domande di un recruiter virtuale che conosce la posizione.
- Ricevi via email il punteggio (0‑100) e la chat completa. Vedi cosa hai detto bene, cosa potevi fare meglio. Decidi tu se candidarti davvero, ignorare l’annuncio o riarricchire il CV e riprovare.
- Quando sei pronto, clicca “Candidati” — vieni reindirizzato all’annuncio originale, ma con la consapevolezza di quanto sei preparato.