Le aziende italiane che stanno assumendo di più nel manifatturiero

Se sei alla ricerca di lavoro nel settore manifatturiero in Italia, le aziende con più offerte attive al momento sono Randstad, Gi Group SpA e Synergie Italia. Scopri quali ruoli sono disponibili e come accedervi rapidamente tramite la piattaforma tailk.me.

Randstad guida la classifica con 1 886 offerte attive, coprendo posizioni operative e tecniche in tutta la penisola. Dalle macchine CNC alla manutenzione di impianti, la varietà di ruoli risponde alla crescente domanda di competenze metalmeccaniche, soprattutto nelle regioni meridionali dove l'industria continua a espandersi.

• Operatore macchina CNC (F/M/NB)
• ADDETTO ALLA MANUTENZIONE
• operaio generico metalmeccanico (m/f/nb)

Gi Group SpA segue con 1 302 offerte, concentrandosi soprattutto su ruoli generici e specialistici nel settore della produzione di componenti elettronici e strutturali. Grazie al network di agenzie in tutto il Paese, Gi Group è in grado di proporre opportunità sia per neolaureati sia per professionisti esperti, favorendo la mobilità interna e la crescita verticale.

• Operai Generici
• Operaio/a reparto SMD
• Operaio carpentiere

Synergie Italia chiude la top‑3 con 1 265 offerte attive, puntando su figure operative legate al magazzino, al taglio e alla piegatura di lamiere, nonché all’assemblaggio meccanico. L'azienda ha una forte presenza nel Nord‑Est, regione che ospita numerosi poli produttivi, e offre contratti sia a tempo determinato che indeterminato, ideali per chi cerca stabilità.

• ADDETTO/A AL MAGAZZINO
• OPERAIO/A TAGLIO E PIEGATURA
• ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO 2 TURNI - ARCO (TN)

Come candidarsi su tailk.me

Su tailk.me la candidatura non parte da un CV inviato a freddo. Funziona così:

• Visita il tuo AI CV in https://tailk.me/it/my-ai.html#cv e arricchiscilo: aggiungi progetti, skill, esperienze. Inserisci immagini e video nei blocchi rilevanti — il tuo profilo diventa una conversazione, non un PDF.
• Apri l’annuncio di tuo interesse su tailk.me e premi “Fai il colloquio”. L’AI di tailk.me simula un colloquio reale: il tuo CV AI risponde alle domande di un recruiter virtuale che conosce la posizione.
• Ricevi via email il punteggio (0‑100) e la chat completa. Vedi cosa hai detto bene, cosa potevi fare meglio. Decidi se candidarti, ignorare l’annuncio o riarricchire il CV e riprovare.
• Quando sei pronto, clicca “Candidati”: verrai reindirizzato all’annuncio originale, ma con la consapevolezza di quanto sei preparato.