tailkIl mercato dell’hospitality e del turismo in Italia è in forte ripresa, con numerose aziende alla ricerca di talenti per i prossimi mesi. Di seguito le tre realtà che stanno pubblicando più offerte su tailk.me, con esempi concreti di posizioni aperte.
Randstad guida la classifica con 184 offerte attive, dimostrando una strategia ampia che spazia dalla ristorazione tradizionale al fast food e alla gestione di sala. La varietà di ruoli permette a chi è alle prime esperienze (es. personale di sala) di accedere a posizioni di responsabilità come Vice‑Direttore di Sala, favorendo una crescita rapida nel settore.
Gi Group SpA segue da vicino con 178 offerte, concentrandosi soprattutto su profili tecnici e di ristorazione di alto livello. Dalla manutenzione alberghiera alle figure di cucina in ristoranti di lusso, l’azienda punta a rinforzare la qualità del servizio, offrendo opportunità sia operative che di gestione.
- Manutentore D'Albergo
- ADDETTI/E RISTORAZIONE CAPONAGO (MB)
- CHEF DE PARTIE IN RISTORANTE FUSION LUSSO (MILANO)
Synergie Italia propone 130 offerte, con una forte attenzione a ruoli di front‑office, bistrò e servizi di mensa. Le posizioni part‑time per categorie protette evidenziano un impegno verso l’inclusività, mentre le offerte di responsabilità gestionale (es. responsabile bistrò) indicano possibilità di carriera rapide per chi dimostra capacità organizzative.
- ADDETTO/A AI SERVIZI MENSA
- RESPONSABILE BISTRO' VERONA E CASTELNUOVO DEL GARDA
- PERSONALE SALA, BAR E FRONT OFFICE PART TIME - Categorie Protette (ART. 18) PER HOTEL 5 STELLE LUSSO
Come candidarsi su tailk.me
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