Se sei alla ricerca di nuove opportunità nell’hospitality e nel turismo in Italia, le piattaforme di recruiting più attive mostrano oggi chi sta assumendo di più. Ecco i leader del mercato del lavoro con i relativi annunci più ricchi di posizioni aperte.
Analizzando i dati aggiornati di tailk.me, le tre aziende con il maggior numero di offerte sono Randstad, GI GROUP S.p.A. e Hosco.com, che complessivamente propongono più di 150 opportunità su tutto il territorio nazionale.
Randstad è al primo posto con 93 offerte attive, coprendo ruoli operativi e di front‑office nei ristoranti, hotel e catering. La varietà spazia da bartender a posizioni di sala, adattandosi sia a profili esperti che a candidati in cerca di esperienza sul campo.
GI GROUP S.p.A. propone 30 offerte, con un focus su figure di sala, chef privati e posizioni di logistica in ambito hospitality. La presenza di ruoli chef privato indica una crescente domanda di servizi di ristorazione personalizzata per clienti di alta gamma.
- cameriere/cameriera
- chef privato/chef privata
- operatore di catene di montaggio automatizzate/operatrice di catene di montaggio automatizzate
Hosco.com si posiziona al terzo posto con 29 offerte, spaziando dal management della ristorazione a posizioni in cucina di hotel di lusso. La presenza di ruoli come Stewarding Supervisor e Assistant Banqueting Manager evidenzia la ricerca di figure con capacità di coordinamento e gestione di eventi.
Come candidarsi su tailk.me
- Su tailk.me la candidatura non parte da un CV inviato a freddo. Funziona così: vai sul tuo AI CV in https://tailk.me/it/my-ai.html#cv e arricchiscilo aggiungendo progetti, skill, esperienze; inserisci immagini e video nei blocchi rilevanti, così il tuo profilo diventa una conversazione, non un PDF.
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