Un/a progettista meccanico

HUMANGEST SPA – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario e della progettazione e produzione di frigoriferi professionali, un/una: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica e dello sviluppo di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali dalla fase di progettazione fino alla realizzazione. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici. Sviluppo, modifica e aggiornamento di progetti esistenti. Realizzazione di disegni tecnici e gestione della relativa documentazione. Collaborazione con produzione, ufficio tecnico e altre funzioni aziendali. Supporto nella definizione e nell'ottimizzazione delle soluzioni tecniche. Gestione della distinta base e della documentazione di progetto. Supporto nelle attività di industrializzazione e realizzazione del prodotto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica. Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico. Buona conoscenza dei principali processi di progettazione meccanica. Ottima conoscenza di SolidWorks e/o Solid Edge . Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team. Buone capacità organizzative e orientamento alla soluzione dei problemi. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda. Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa. CCNL Metalmeccanica Industria . Retribuzione indicativa equivalente a una RAL di circa € 40.000 , in relazione all'esperienza e al profilo. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata e in crescita. Sede di lavoro Chions (PN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest