Tornitore cnc

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Tornitore CNC per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Castel Rozzone (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 – C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì su giornata, possibilità di fare 2 turni (primo e secondo). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 32.000 a € 37.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Richiamo, modifica e ottimizzazione dei programmi CNC; Impostazione dei parametri di lavorazione (velocità, avanzamenti, profondità di taglio); Attrezzaggio e conduzione di torni; Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la risoluzione di eventuali problematiche di lavorazione. Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza nella conduzione di torni CNC, è considerato un plus conoscere torni a fantina mobile (il parco macchine comprende DMG Sprint Linear 42 e Nexturn); Conoscenza del disegno meccanico e delle tolleranze dimensionali; Conoscenza linguaggo Fanuc; Capacità di utilizzo degli strumenti di misura; Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest