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tecnico dei macchinari forestali

GI GROUP S.P.A.
Location: — Posted on: 7 ottobre 2026
IT 💶 1.407 € lordi/mese
🎯 Junior📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Other🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
elettricoelettrotecnicomeccanicomeccatronico

Stai cercando un'opportunità per imparare un nuovo lavoro e crescere professionalmente? Noi di Gi Group, filiale di Cantù, cerchiamo per azienda cliente: TECNICO/A ASCENSORISTA JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare? Affiancamento a tecnici senior su manutenzioni ordinarie e controlli periodici Supporto in interventi di riparazione e sostituzioni componenti (porte, pulsantiere, fotocellule, ecc.) Attività di verifica sicurezza, pulizia tecnica e riordino del materiale Compilazione di rapportini/interventi e aggiornamento documentazione base Hai queste competenze e caratteristiche? Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica (elettrico/elettrotecnico/meccanico/meccatronico) Interesse per attività pratiche e lavoro 'sul campo' Affidabilità, puntualità, orientamento alla sicurezza e voglia di imparare Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su giornata Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e di assunzione diretta. CCNL Applicato: Metalmeccanico Artigiano Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: 1407 Euro lordi/mese per 13 mensilità Luogo di lavoro: Cantù (CO) Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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