Supplier Quality Engineer

Primaria realtà torinese settore Automotive ricerca una figura (M/F) di Supplier Quality Engineer Azienda L'azienda opera nel settore Automotive prima cintura di Torino Opportunità Responsabilità principali Gestire la qualità dei fornitori, dalla fase di selezione e qualificazione fino alla produzione in serie. Monitorare le performance qualitative dei fornitori attraverso KPI, PPM, reclami e principali indicatori di performance. Condurre Supplier Audits e Process Audits, anche presso gli stabilimenti dei fornitori. Supportare e valutare la qualità dei nuovi progetti attraverso attività di APQP, PPAP e FMEA. Verificare l'adeguatezza dei processi produttivi e dei relativi piani di controllo. Gestire le non conformità fornitore, assicurando l'analisi delle cause e l'implementazione delle azioni correttive. Utilizzare metodologie strutturate di Root Cause Analysis, quali 8D, 5 Why, Ishikawa e problem solving. Monitorare l'efficacia e la tempestività delle azioni correttive/preventive implementate dai fornitori. Collaborare con i fornitori per il miglioramento continuo dei processi e la riduzione dei difetti. Supportare le attività di industrializzazione e qualificazione di nuovi componenti e processi. Gestire escalation qualitative e contribuire alla definizione dei relativi piani di contenimento. Competenze ed esperienza Esperienza di minimo 5 anni in ruoli Quality/Supplier Quality, preferibilmente nel settore automotive. Conoscenza dei principali CoreToolsAutomotive: APQP PPAP FMEA Control Plan MSA SPC Buona conoscenza delle metodologie di problem solving e Root Cause Analysis. Esperienza nella gestione di 8D report e non conformità fornitore. Conoscenza degli standard IATF 16949 e ISO 9001. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza Possibilità di accedere ad un sistema premiante 1 giorno di smartworking Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza L'azienda garantisce pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle competenze, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.