Store manager

Humangest S.p.A. , filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante catena italiana operante nel settore della ristorazione un/una: STORE MANAGER – RESTAURANT LEADER Mansioni principali La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del ristorante e del coordinamento del team, occupandosi di: Garantire un'esperienza cliente eccellente, curando l'accoglienza, la qualità del servizio e la soddisfazione della clientela. Coordinare e motivare il team, occupandosi della formazione, della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle performance e dello sviluppo delle persone. Partecipare attivamente alle attività operative del ristorante, dalla preparazione delle piadine al controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance del punto vendita, tra cui vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali azioni di miglioramento. Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard di qualità, servizio ed efficienza operativa. Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati, assicurando precisione e affidabilità. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del ristorante, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato ai risultati. Requisiti richiesti Esperienza, preferibilmente maturata nella gestione di punti vendita, ristoranti o attività del settore della ristorazione. Spiccate capacità di leadership, attitudine al coordinamento e capacità di motivare e coinvolgere il team. Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. Capacità di analizzare i risultati operativi e individuare opportunità di miglioramento. Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da ritmi sostenuti. Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine a gestire responsabilità e imprevisti. Interesse per la crescita professionale e disponibilità a intraprendere un percorso di sviluppo all'interno dell'azienda. Offerta contrattuale Contratto: tempo indeterminato, full time. RAL: 24.000–27.000 €. Premi e incentivi: bonus legati alle performance del punto vendita. Formazione: percorso di formazione continua in negozio, online e presso il Campus aziendale. Crescita professionale: concrete opportunità di sviluppo e possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. Benefit: convenzioni e sconti aziendali attraverso piattaforme dedicate ai dipendenti. Ulteriori opportunità: corsi di lingua gratuiti e inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. Luogo di lavoro: Centro Commerciale Belpo, San Rocco al Porto (LO) Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: • Screening delle candidature • Primo colloquio conoscitivo • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione • Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest