STORE MANAGER

Fai crescere il tuo talento nel mondo del fai-da-te: guida il successo del nostro punto vendita! Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per realtà cliente uno Store Manager carismatico, orientato ai risultati e con una forte passione per il commercio al dettaglio e la gestione delle persone. In questo ruolo sarai il punto di riferimento a 360° del negozio: sarai il motore del team, il garante della soddisfazione dei clienti e il responsabile diretto delle performance commerciali ed economiche del punto vendita. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienza 1 anno responsabilità Alla guida del punto vendita, ti occuperai di: Gestione economica e commerciale: Monitorare costantemente i KPI di vendita (fatturato, margine operativo, scontrino medio, tasso di conversione). Implementare azioni commerciali e promozionali per raggiungere e superare gli obiettivi di budget concordati con la Direzione Retail. Presidiare la concorrenza locale e identificare opportunità di crescita del bacino d'utenza. Leadership e sviluppo del team: Selezionare, coordinare, motivare e formare la squadra di vendita e logistica (addetti cassa, corsia e ricevimento merci). Pianificare la turnistica ottimizzando le risorse in base ai flussi di affluenza e alla stagionalità. Favorire un clima di lavoro collaborativo, proattivo e orientato al cliente. Operatività e visual merchandising: Assicurare la corretta esposizione delle merci e l'applicazione delle linee guida aziendali di visual merchandising per rendere il percorso d'acquisto fluido e attrattivo. Sovrintendere la gestione delle scorte, gli ordini di rifornimento e i flussi di scarico/carico merci. Organizzare e supervisionare gli inventari periodici, riducendo al minimo le differenze inventariali e le rotture di stock. Customer experience e conformità: Garantire un livello di servizio al cliente impeccabile e tempestivo, gestendo escalation o richieste particolari. Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), privacy e conformità operativa interna. qualifiche Cosa cerchiamo: Esperienza professionale: Almeno 3-5 anni di esperienza maturata come Store Manager (o 4-5 anni come Vice Store Manager / Capo Settore) nella GDO o GDS, preferibilmente nei settori bricolage/ferramenta, arredo, discount, elettronica di consumo o retail strutturato. Comprovata padronanza nella lettura e analisi del conto economico di negozio e dei principali indici di vendita. Competenze tecniche e gestionali: Conoscenza approfondita dei flussi logistici di punto vendita, gestione magazzino e procedure di cassa. Padronanza degli strumenti informatici gestionali (software ERP/POS) e del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati). Competenze trasversali (Soft Skills): Spiccata leadership situazionale e capacità di ascolto, motivazione e delega. Orientamento pragmatico al problem-solving e resistenza allo stress nei periodi di picco commerciale (promozioni, cambi stagione). Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientate all'accoglienza e alla fidelizzazione del cliente. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi. COSA OFFRIAMO Contratto di assunzione diretta commisurato all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Commercio e Terziario). Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa (RAL) e piano incentivante variabile (MBO/premi al raggiungimento dei target). Percorso di onboarding strutturato e formazione continua tramite la nostra Academy interna. Reali prospettive di sviluppo professionale all'interno di un gruppo retail solido e in espansione. Convenzioni e sconti dipendente sui prodotti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS lavorare presso null