Hai esperienza nel coordinamento di team e nella gestione operativa ed economica di un punto vendita retail? Ti piacerebbe inserirti in una realtà retail strutturata e in costante crescita, che valorizza le competenze operative e offre concrete opportunità di sviluppo professionale e incentivi sul risultato? Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente, primaria realtà operante nel settore Retail e GDO non alimentare, siamo alla ricerca di uno: STORE MANAGER Dettagli dell'offerta: Sede di lavoro: Montecassiano (MC) Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi) Tipologia contrattuale: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, 2° livello CCNL Terziario Confcommercio. Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra € 32.000,00 e € 36.000,00 commisurata all'esperienza + indennità forfettaria straordinari + premio mensile riconosciuto a partire dal 5° mese di contratto. Retribuzione annua: 32000€ - 36000€ esperienza 3 anni responsabilità Responsabilità (Di cosa ti occuperai?): La figura selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, presidiandone i risultati economici, l'organizzazione operativa e la qualità del servizio in accordo con l'Area Manager di riferimento. In particolare, le attività previste saranno: Gestione economica e commerciale: Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita, monitorandone l'andamento e pianificando azioni correttive tempestive. Analizzare i dati di vendita, la rotazione delle merci e le performance delle varie categorie merceologiche per individuare opportunità di crescita. Garantire il controllo dei costi gestionali dello store e l'applicazione corretta delle politiche promozionali. Gestione del team: Coordinare, motivare e organizzare il personale del punto vendita (pianificazione dei turni in base ai flussi di affluenza, assegnazione compiti, gestione presenze). Curare l'inserimento, l'affiancamento, la formazione continua e lo sviluppo dei collaboratori fornendo feedback costante. Promuovere un clima lavorativo positivo, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Gestione della merce e del punto vendita: Monitorare e supervisionare i flussi di merce (ricezione, controllo, riassortimenti, gestione giacenze e prevenzione delle rotture di stock). Coordinare le attività di inventario e contenere le differenze inventariali. Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti in base alle campagne commerciali e alla stagionalità. Garantire l'ordine, la pulizia e la piena fruibilità di tutti gli spazi espositivi e di vendita. Servizio al cliente e presidio operativo: Garantire elevati standard di accoglienza e assistenza al cliente, gestendo direttamente le situazioni di reclamo o criticità. Assicurare l'osservanza delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. qualifiche Requisiti (Possiedi questi requisiti?): Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione completa di un punto vendita, maturata preferibilmente nel settore GDO o nel Retail non alimentare. Comprovata capacità ed esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di un team di collaboratori. Forte orientamento al risultato con consolidata familiarità nell'analisi e lettura dei principali KPI commerciali. Elevate doti organizzative, relazionali, comunicative e spiccata attitudine al problem solving. Capacità di operare in autonomia, con alto senso di responsabilità e flessibilità gestionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS lavorare presso null
STORE MANAGER - RETAIL NON ALIMENTARE
Randstad
IT
💶 RAL indicativa tra € 32.000
🎯 Senior📄 Permanent🏠 On-site🧭 Operations🏢 Retail⏳ 3+ yrs🗣️ Italian
Required skills
team managementbudget managementsales analysiskpi monitoring
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