Staż z Lwem w Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy) Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura) O zespole: Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku. Twoje zadania wspierasz osoby z zespołu w prowadzeniu projektów rozwojowych w zakresie m.in. budowy kluczowych umiejętności i projektowania ścieżek kariery realizowanych w skali całego banku przygotowujesz prezentacje oraz dane szkoleniowe dbasz o wewnętrzne strony informacyjne i materiały dotyczące działań rozwojowych współpracujesz z innymi zespołami oraz globalną i lokalną wspólnotą HR pomagasz w administrowaniu platformą szkoleniową (zapisy, zmiany, raporty poszkoleniowe) przygotowujesz raporty dotyczące działań rozwojowych odpowiadasz na zapytania ze strony pracowników_czek kontaktujesz się z dostawcami (m.in. firmy szkoleniowe, catering, sale szkoleniowe) Nasze oczekiwania masz status studenta_ki lub absolwenta_ki (max. 2 lata po studiach) studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: psychologia, zarządzanie, socjologia lub pokrewne swobodnie posługujesz się aplikacjami Excel i PowerPoint - warunek konieczny jesteś dostępny_a min. 32 godziny w tygodniu potrafisz tworzyć klarowną i angażującą komunikację posługujesz się językiem angielskim min. na poziomie B2 znasz język polski na poziomie C2 lubisz pracę w zespole To oferujemy umowę zlecenie na okres 6 miesięcy cele rozwojowe i wsparcie mentora kartę sportową – Medicover Sport możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji certyfikat ukończenia stażu