Sr Picker - San Miguel

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Picker Senior ¿Qué desafíos te esperan? Ser referente para los nuevos ingresos de la tienda, acompañándolos en su adaptación y aprendizaje de las tareas y procedimientos de la tienda. Ser responsable de algunas tareas operativas de mayor complejidad: minimización de mermas, recepción de ciertos proveedores, control de inventarios, entre otras. Como referente Senior, acompaña al Store Manager y/o Shift Supervisor con algunas delegaciones de tareas que ayuden al mejor funcionamiento y coordinación operativa de la tienda. Dar apoyo continuo en el control de los principales indicadores de tiempo y experiencia del cliente. Asimismo, realiza las tareas de Picker, tales como: Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes). Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma. Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra. Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.). Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking. Mantener un área de trabajo ordenada y limpia. Identificar y comunicar al Store Manager potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target. Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada. Desarrollar, mantener un conocimiento del surtido de mercadería y la demanda de cada uno de ellos. Participar con el Store Manager del proceso de control de inventario. Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders. Experiencia mínima de 1 año en roles de repositor/ reponedor.. Manejo de mercadería,FEFO, conocimiento de inventarios, indicadores, entre otros.. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Flexibilidad, dinamismo y proactividad. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia