Senior Payroll

Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l’intero processo. Responsabilità Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga. Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte Gestione reportistica per Amministrazione e revisori Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR) Riconciliazione fondi pensione e TFR Profilo Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus Capacità di lavorare in team Attitudine al coordinamento di risorse Pacchetto Retributivo: CCNL CNAI livello 1 Fascia RAL 35.000-45.000 Smart working non previsto (zona Roma Est) #LI-DS2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»