Senior Development Manager Italia - Hotellerie

Realtà in forte espansione a livello Europeo Ruolo dinamico e centrale. Azienda Il nostro cliente è un prestigioso gruppo alberghiero internazionale, leader nel segmento lifestyle e luxury hospitality, con una presenza consolidata a livello globale e un ambizioso piano di espansione nel mercato italiano. Opportunità La risorsa, riportando al team Expansion internazionale, sarà responsabile di: Identificare e sviluppare nuove opportunità di crescita nel mercato Italiano; Costruire e mantenere relazioni strategiche con proprietari alberghieri, investitori, family office, sviluppatori immobiliari e stakeholder chiave; Analizzare il mercato e individuare asset, progetti e sviluppi potenzialmente coerenti con la strategia di espansione del gruppo; Condurre attività di business development e deal sourcing su tutto il territorio nazionale; Preparare business proposal, presentazioni e documentazione a supporto delle opportunità individuate; Collaborare con i team interni di Expansion, Finance e Legal durante tutte le fasi del processo di sviluppo; Rappresentare il gruppo presso eventi di settore, associazioni di categoria e incontri con investitori e proprietari. Competenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche: Capacità di gestire attività di sviluppo e progetti con più fasi operative. Esperienza nel coordinamento di iniziative legate all'ospitalità e al tempo libero. Capacità di pianificare attività, scadenze e priorità in modo ordinato. Abitudine a monitorare l'avanzamento dei progetti e a condividere aggiornamenti chiari. Capacità di collaborare con interlocutori diversi per portare avanti attività comuni. Approccio pratico nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle priorità.Il candidato ideale possiede: Esperienza consolidata in ruoli di Business Development, all'interno del settore hospitality Solida conoscenza del mercato alberghiero italiano e delle principali dinamiche di sviluppo del settore; Network consolidato con proprietari alberghieri, investitori, family office, developer e operatori immobiliari; Forte orientamento commerciale e comprovata capacità di generare nuove opportunità di business; Esperienza nella negoziazione di contratti e accordi commerciali complessi; Capacità di elaborare proposte commerciali e condurre trattative fino alla chiusura dell'accordo; Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di comunicazione; Italiano fluente e inglese professionale; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Completa l'offerta Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura