Senior Associate Diritto Amministrativo

Per il team di Diritto Amministrativo della sede di Roma di uno Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate (4-7 PQE) con esperienza nei settori Energy, Infrastructure e Regulatory. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di procedimenti amministrativi e regolatori, con particolare riferimento ai settori energia, infrastrutture e risorse naturali; supporto nella gestione dei procedimenti autorizzativi relativi a impianti da fonti rinnovabili e progetti infrastrutturali; redazione di pareri e consulenza in materia di diritto amministrativo, energy e regulatory; assistenza nelle attività di due diligence amministrativa e regolatoria nell'ambito di operazioni M&A e project finance; gestione del contenzioso amministrativo; interazione con autorità amministrative, enti pubblici, advisor tecnici e controparti; assistenza ai clienti nell'analisi e nell'applicazione della normativa di settore e nell'ambito dei procedimenti autorizzativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti; Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita da 4-7 anni; Esperienza in attività di consulenza e contenzioso amministrativo; Costituirà titolo preferenziale l'esposizione a tematiche Energy, Infrastructure, Regulatory o Environmental; Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1). Tipologia contrattuale CCNL: p.iva Livello: p.iva Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.