Segreteria Tecnica_Imola

Questa offerta è per una posizione di Addetto/a Segreteria Tecnica a Imola, presso una multinazionale operante nei settori Telecomunicazioni, Energia e Trasporti. Attività principali: - Gestione amministrativa delle commesse - Fatturazione interna e verso il cliente - Contabilità di cantiere - Rapporti con il committente - Supporto all'assistenza tecnica dei lavori - Preparazione dati tecnici e rendicontazione economica Requisiti richiesti: Diploma di ragioneria, geometra o perito tecnico Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office Preferibile una breve esperienza in ruoli amministrativi o di segreteria tecnica Condizioni contrattuali Orario: 8:00 - 17:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di tempo indeterminato Retribuzione indicativa: €25.500 - €26.500 lordi annui (livello D2-C2) Punti di forza dell'offerta ? Stabilizzazione prevista ? Attività amministrative e organizzative strutturate ? Orario d'ufficio regolare ? Azienda multinazionale Considerando il tuo profilo Se hai esperienza amministrativa, utilizzi regolarmente Excel, gestisci documentazione, fatture, report o attività di coordinamento, questa posizione potrebbe essere coerente con le tue competenze trasferibili, anche senza una precedente esperienza specifica in contabilità di cantiere. Data inizio prevista: 01/11/2026 Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali Città: Imola (Bologna) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 26000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).