Sales Support Estero

Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Sales Support per il mercato Estero (Francia, Germania, Nordics e Est Europa). La figura avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale e progettuale dei clienti assegnati, fungendo da collegamento tra cliente, area vendite, sviluppo prodotto e produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect nel territorio italiano e estero. Predisporre e inviare offerte commerciali. Coordinare l'invio di campionature e follow-up. Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. Gestire attività di customer care e customer development. Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. Reportistica commerciale. Partecipare a fiere internazionali di settore. Effettuare visite presso clienti quando necessario. Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. Your Profile Capacità di gestire prodotti personalizzati. Abitudine a lavorare per commessa/progetto. Esperienza nella gestione di offerte e sviluppo cliente. Capacità di coordinare interlocutori interni diversi. Forte orientamento al cliente. Ottime capacità organizzative. Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali. Dato il ruolo sull'Export è necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. La provenienza dal settore cosmetico/beauty o dal packaging sarà considerato un forte plus. RAL: 35.000 - 38.000 Euro. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»