Responsabile Ticketing Biglietteria - MILANO

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Realtà operante nel settore dell'intrattenimento e dell'organizzazione di concerti ricerca figure di Responsabili Ticketing da inserire all’interno dell’ufficio dedicato alla gestione e al coordinamento delle attività di biglietteria. La risorsa si occuperà di: - Gestire e coordinare le attività operative legate al ticketing e alla biglietteria. - Monitorare il corretto funzionamento dei sistemi di vendita e gestione dei biglietti. - Gestire richieste, problematiche e assistenza relative a ticket e ordini. - Interfacciarsi con clienti, partner e fornitori per la risoluzione delle eventuali criticità. - Supportare le attività di reportistica e monitoraggio delle vendite. - Collaborare con i diversi team aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito ticketing, biglietteria o customer service, preferibilmente in contesti legati a eventi. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Problem solving e capacità di gestione delle priorità. - Buone capacità relazionali e di lavoro in team. CONTRATTO: Iniziale contratto a tempo determinato, full time, con possibilità di proroga. E' richiesta disponibilità a partire da settembre. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 € CCNL: Terziario Confcommercio La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.