Responsabile reparto assemblaggio meccanico

Profilo Per un’azienda metalmeccanica con sede a Vercelli ricerchiamo Responsabile Reparto Assemblaggio e Carpenteria . La figura sarà inserita a potenziamento dell’organico esistente, con un ruolo centrale nel coordinamento delle attività produttive e nella gestione del personale operativo. Il contesto è quello di una realtà manifatturiera, attenta alla qualità del prodotto, al rispetto delle procedure aziendali e alla sicurezza sul lavoro. La risorsa selezionata avrà l’opportunità di contribuire in modo concreto all’efficienza del reparto, collaborando in sinergia con gli altri uffici aziendali e con i clienti, con prospettive di crescita professionale nel medio periodo. Responsabilità Organizzare e pianificare in modo strutturato le attività produttive del reparto assemblaggio e carpenteria, garantendo il rispetto puntuale delle tempistiche di consegna concordate. Coordinare e gestire un team di operatori composto da assemblatori meccanici, saldatori e carpentieri , assicurando una corretta assegnazione dei compiti quotidiani. Verificare con continuità la disponibilità dei materiali necessari all’ avanzamento della produzione , intervenendo tempestivamente in caso di criticità o mancanze. Assegnare le attività operative al personale del reparto e monitorarne l’esecuzione, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e produttivi stabiliti. Supervisionare la qualità delle lavorazioni meccaniche e di carpenteria, garantendo l’osservanza delle procedure aziendali e delle specifiche tecniche di progetto. Garantire il corretto utilizzo del gestionale aziendale per la raccolta e l’inserimento accurato dei dati di produzione, favorendo tracciabilità e controllo. Interfacciarsi in modo professionale con clienti e reparti interni per la gestione di eventuali non conformità, coordinando le azioni correttive necessarie. Promuovere il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e collaborare con il RSPP per la segnalazione e la gestione di eventuali criticità rilevate. Formare e supportare operativamente il personale del reparto, favorendo la crescita delle competenze tecniche e l’allineamento alle procedure aziendali. Skill e Professionalità Consolidata esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, con conoscenza dei processi di assemblaggio e carpenteria. Capacità di lettura accurata del disegno meccanico, con interpretazione corretta delle quote e delle tolleranze indicate. Conoscenza e interpretazione delle distinte base, con attenzione alla corretta gestione dei componenti necessari alla produzione. Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e utilizzo di software CAD, in supporto alle attività di produzione e controllo. Esperienza pregressa come montatore meccanico, carpentiere, saldatore o manutentore, con solida comprensione delle lavorazioni eseguite in reparto. Attitudine al coordinamento di persone e all’organizzazione delle attività produttive , con capacità di definire priorità e carichi di lavoro. Qualifica o attestato in ambito tecnico e diploma tecnico considerato titolo preferenziale ai fini della selezione. Informazioni retributive Retribuzione: 30000€ - 35000€ CCNL: Metalmeccanico - Artigianato Qualifica: Impiegato Inserimento con contratto a tempo indeterminato. Benefit Percorso strutturato di affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel reparto e la conoscenza delle procedure aziendali interne. Formazione continua e corsi di aggiornamento professionale organizzati dall’azienda, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali. Concrete opportunità di crescita professionale e di carriera, fino alla gestione di ulteriori aree aziendali e ruoli strategici. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere delle persone, con attenzione alla sicurezza e alla qualità delle condizioni operative. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).