Responsabile Qualità Sicurezza Ambiente

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Tipo di contratto : Tempo indeterminato Retribuzione : 35.000 € - 40.000 € lordo / anno Luogo : 24030 Brembate di Sopra Tempo di lavoro : 40 ore settimanali Descrizione mansione : Per storica azienda operante del settore legno stiamo selezionando uno/a RESPONSABILE QUALITA' SICUREZZA E AMBIENTE Sarà responsabile del mantenimento e del miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Principali responsabilità: Garantire il mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza). Contribuire al mantenimento delle altre certificazioni aziendali e/o di prodotto, rispettando le scadenze previste. Condurre verifiche ispettive interne e controlli operativi secondo i protocolli aziendali. Gestire le non conformità (cliente, fornitore, interne) Gestire AUDIT da parte di enti certificatori, clienti (anche esteri) e presso fornitori siti sul territorio nazionale L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato ed una retribuzione commisurata alle competenze della figura individuata. Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Prerequisiti : Diploma tecnico/scientifico o Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Gestionale o affini; eventuale Master in Sistemi di Gestione (Qualità, Ambiente, Sicurezza) è considerato un plus. Esperienza pregressa nell’ambito dei sistemi di gestione. Conoscenza approfondita delle norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Capacità di gestione delle non conformità interne, clienti e fornitori. Conoscenza dei principali strumenti di problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Certificati : Nessun certificato richiesto Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016