Responsabile manutenzione elettrica

Hunters group ricerca, per storico cliente in provincia di Mantova, un Responsabile di manutenzione elettrica . La figura dovrà guidare e garantire l’affidabilità, la sicurezza e la disponibilità degli impianti elettrici del plant (media/bassa tensione, automazione e strumentazione) attraverso strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, ottimizzando costi, performance e conformità normativa. Definire ed eseguire piani preventivi e predittivi (vibrazioni, termografia, analisi carichi) su impianti elettrici, automazione e strumentazione. Gestire il CMMS (es. SAP PM) per backlog, pianificazione e storicizzazione interventi. Gestione operativa Coordinare il team elettrico su turni e reperibilità; assegnare priorità, risorse e tempi d’intervento. Garantire la ricerca guasti su quadri, PLC, reti, drive/inverter, sensori e attuatori; avvio/fermatasicura impianti. Affidabilità & miglioramento continuo Guidare attività RCM/FMEA, analisi cause radice (RCA) e progetti di continuous improvement su OEE e MTBF. Standardizzare componenti critici, piani di scorta e procedure di ripristino. Automazione & integrazione IT/OT Sovraintendere modifiche e revamping: PLC (programmazione base/diagnostica), HMI/SCADA, reti industriali, cybersecurity OT (account, backup, change control). Collaborare con Engineering per capex su nuovi impianti, FAT/SAT e messa in servizio. Conformità normativa & sicurezza Garantire conformità a CEI EN 60204-1, CEI 64-8, CEI 11-27 (qualifica PES/PAV/PEI), Direttiva ATEX (polveri, zone 21/22), D.Lgs. 81/08. Redigere e mantenere procedure LOTO, permessi di lavoro elettrico, piani di formazione e qualifica del personale. Gestione fornitori e budget Selezionare e gestire contractor (tariffazione, SLA, sicurezza), negoziare ricambi e servizi. Preparare e monitorare budget manutenzione elettrica, capex/opex e saving. Documentazione & reporting Aggiornare schemi elettrici, disegni e distinte; mantenere backup programmi PLC/drive. Report settimanali/mensili su KPI e stato impianti; presentazioni a management e audit interni/esterni. Requisiti Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione o equivalente. Esperienza: 5–8 anni in manutenzione elettrica industriale (preferenza per processi continui: legno, carta, cemento, steel, chimico). Competenze tecniche: Impianti MT/BT, quadri di distribuzione e potenza, rifasamento. PLC/HMI/SCADA (Siemens S7/TIA Portal; graditi Rockwell/Schneider), drive/inverter (ABB, Siemens, SEW). Diagnostica reti industriali (Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP), strumentazione di processo (temperatura, pressione, portata). Normative CEI/IEC, ATEX polveri, LOTO, analisi del rischio elettrico. Strumenti: CMMS, CAD elettrico (es. EPLAN), strumenti di misura (termocamera, analizzatore di rete, megger). Lingue: Italiano; inglese tecnico (manuali, interfaccia fornitori). Certificazioni preferite: CEI 11-27 (PES/PAV/PEI), attestati ATEX, lavori in quota/spazi confinati. ​ Soft skills Leadership operativa e coaching del team. Problem solving analitico (RCA, dati). Orientamento alla sicurezza e alla continuità di servizio. Comunicazione chiara con produzione e fornitori; gestione conflitti e priorità. Mentalità di miglioramento continuo e visione TCO/OPEX. KPI di ruolo MTBF / MTTR impianti elettrici e automazione OEE linee critiche (pressa, essiccatori, formatura) % Manutenzione preventiva vs. correttiva Fermi impianto elettrici (numero/ore per mese) Conformità audit HSE/ATEX e near-miss chiusi Costo manutenzione elettrica / m³ o m² di pannello prodotto Tempo di ripristino dopo guasto critico Back-up programmi aggiornati (compliance IT/OT)