Responsabile commerciale

Humangest S.p.a., filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore di servizi delle risorse umane una Responsabile Commerciale da inserire presso la propria sede di Verona. La risorsa si occuperà di: Sviluppo del business aziendale attraverso la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti per allargare il portafoglio aziendale; Gestione e fidelizzazione dei clienti già esistenti; Analisi delle esigenze dei clienti e presentazione delle soluzioni commerciali adeguate; Trattative commerciali e definizione degli accordi contrattuali; Monitoraggio del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di vendita; Collaborazione con i reparti aziendali per garantire la soddisfazione del cliente e la continuità del servizio. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno; Buone capacità relazionali, negoziali e di orientamento al cliente; Forte propensione commerciale, determinazione e orientamento ai risultati; Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità; Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team; Conoscenza del territorio veronese e del settore (costituirà titolo preferenziale). Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00) Tipologia contrattuale: Contratto diretto in azienda a scopo tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio (2° o 3° o 4° livello, da valutare in base alla seniority) Retribuzione: RAL compresa tra i € 24.000 e i € 29.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Benefit: Auto aziendale, buoni pasto del valore di € 7,00, assicurazione sanitaria integrativa e walfare. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest