Cerchiamo una persona capace di guidare il team vendite di un punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio non food, con forte attenzione all'esperienza cliente e alla gestione quotidiana del negozio. Il ruolo richiede presenza in negozio, coordinamento diretto degli addetti e responsabilità sui risultati di reparto. Requisiti: • diploma di scuola superiore • non è richiesta esperienza pregressa • dimestichezza con cassa POS e procedure di apertura/chiusura • capacità di gestire piccoli team e di lavorare su turni, week-end e festivi inclusi • orientamento ai risultati e attitudine alla vendita assistita Nel quotidiano ti occuperai di pianificare i turni dello staff, affiancare 3-5 addetti vendita nel contatto con la clientela e monitorare gli indicatori di performance del punto vendita. Lavorerai con il gestionale di cassa e inventario per ordini, stock e riassortimenti; curerai l'esposizione dei prodotti, il layout del negozio e la sicurezza degli incassi, intervenendo con prontezza su eventuali criticità operative. Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato • tempo pieno full-time su turni dal lunedì alla domenica con riposi settimanali • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.400 € (CCNL Commercio) • Bonus su obiettivi • Formazione continua • Orario flessibile • Convenzioni aziendali Ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Qualiano
Responsabile commerciale junior per specializzato
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💶 1.900–2.400 € lordi/mese
🎯 Senior📄 Fixed-term🧭 Sales🏢 Retail🗣️ Italian
Required skills
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Impiegato/a gestione clienti con affiancamento iniziale
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Qualiano (NA)
Procedura selettiva, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della L. 240/2010, di durata biennale – Responsabile della ricerca: Prof. Alessandro Tamburini
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