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RECEPTIONIST PART TIME L.68/99 CATEGORIE PROTETTE

Page Personnel
Location: Milano e provincia Posted on: 29 aprile 2026
IT
Studio Legale Internazionale Opportunità Part-Time Azienda Studio legale internazionale specializzato in consulenza legale su operazioni complesse in ambito corporate, finance, energy, infrastructure. Opera a livello globale affiancando grandi gruppi industriali, istituzioni finanziarie e investitori su progetti cross‑border e strategici. Offerta Gestire le attività di accoglienza e ricezione dei visitatori. Rispondere e inoltrare chiamate telefoniche in modo professionale ed efficiente. Coordinare la distribuzione della posta interna ed esterna. Mantenere l'ordine e l'organizzazione dell'area reception. Gestire appuntamenti e prenotazioni delle sale riunioni. Supportare attività amministrative di base e archiviazione documentale. Fornire informazioni e assistenza ai clienti e ai collaboratori. Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Competenze ed esperienza Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese. Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione. Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato part-time con orario 10 - 14.30 dal lunedì al venerdì. Ambiente di lavoro professionale e ben organizzato. Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze. Se sei interessato/a a questa opportunità come Receptionist Part Time L.68/99 inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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