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Receptionist h.13-19

Page Personnel
Location: Italia Posted on: 5 maggio 2026
IT
Receptionist con inglese h.13-19 Afferamata società settore finanziario Azienda L'azienda opera nel settore Finanziario ed è una realtà di medie dimensioni. Si distingue per un ambiente di lavoro strutturato e orientato all'eccellenza operativa. Offerta Accogliere visitatori e clienti con professionalità e cortesia. Gestire le chiamate in entrata e smistare le comunicazioni al personale interno. Organizzare e mantenere l'area reception in ordine e accogliente. Supportare le attività amministrative, come la gestione della posta e dei corrieri. Coordinare le prenotazioni delle sale riunioni e dei servizi correlati. Fornire supporto nell'organizzazione di eventi e meeting aziendali. Gestire documenti e archiviazione con precisione e riservatezza. Collaborare con il team per garantire un servizio clienti eccellente. Competenze ed esperienza Un/a candidato/a ideale per il ruolo di Receptionist h.13-19 dovrebbe avere: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Ottima conoscenza lingua inglese. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di accoglienza. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di utilizzare i principali strumenti informatici e gestionali. Atteggiamento positivo e orientato al cliente. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 23,400 EUR e 28,600 EUR all'anno. Buoni pasto inclusi. Possibilità di lavorare in un ambiente professionale e ben strutturato. Orario di lavoro fisso dalle 13:00 alle 19:00. Se sei interessato a questa posizione come Receptionist h.13-19 nel settore dei Servizi Professionali, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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