Programmatore Produzione

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa – Divisione Permanent Recruitment - ricerca, per importante realtà metalmeccanica operante nella progettazione e produzione di macchinari destinati all'industria farmaceutica, situata nelle vicinanze di Pavia (PV), un/a: Programmatore di produzione Responsabilità - Programmare e supervisionare gli avanzamenti delle attività dei reparti di riferimento; - Verificare insieme al responsabile di reparto la presenza effettiva del materiale prima della partenza della fase allocata; - Redarre metriche/reportistiche di avanzamento per i processi dei reparti di riferimento, sia di dettaglio ed aggregate; - Monitorare dinamicamente la capacità operativa dei reparti di responsabilità al variare delle necessità di pianificazione; - Verificare la consistenza del piano Materiali in collaborazione con il Material Management per i reparti di cui ha responsabilità; Skill e Professionalità - Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica e/o Gestionale; - Preferibile provenienza da contesti manifatturieri a commessa. - Conoscenza delle logiche di Schedulazione e Programmazione della produzione. - Conoscenza di ambienti gestionali di tipo ERP. - Esperienza pregressa nella gestione di team di lavoro. Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e RAL valutabili in base all’esperienza (Range tra i 35.000 € - 45.000 €) Mensa aziendale; Welfare e assicurazione sanitaria integrativa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).