Progettista Tecnico R&D - Arredamento

Progettazione con Solidworks, Ricerca e Sviluppo e Industrializzazione Arredamento di alta fascia - Ufficio Tecnico e R&D composto da 10 persone Azienda Il cliente è realtà strutturata multiplant settore arredamento zona Treviso Nord. Il Progettista Tecnico R&D - Arredamento si occuperà di progettazione tecnica, ingegnerizzazione e industrializzazione del prodotto. Opportunità Sviluppare il progetto tecnico di mobili e complementi d'arredo, partendo dall'analisi di fattibilità. Realizzare modelli 3D utilizzando SolidWorks, PDM, Composer e InDesign. Interfacciarsi con ufficio acquisti interno e fornitori per la definizione delle caratteristiche tecniche dei componenti. Supportare la realizzazione di prototipi, campionature e pre-serie. Definire soluzioni tecniche che garantiscano la corretta industrializzazione del prodotto: collaborare con produzione e industrializzazione per la validazione dei prodotti e la risoluzione delle problematiche emerse durante la fase produttiva. Gestire modifiche tecniche, revisioni di prodotto ed aggiornamento della documentazione tecnica all'interno del sistema PDM. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Diploma tecnico o Laurea di riferimento. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'arredamento, del mobile o dei complementi d'arredo. Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di progettazione tecnica e/o R&D presso aziende manifatturiere. Padronanza nell'utilizzo di SolidWorks. Preferibile conoscenza dei principali materiali e processi produttivi del settore arredo. Precisione e attenzione al dettaglio, problem solving e rispetto delle tempistiche di industrializzazione. Capacità di lavorare in team tra ufficio tecnico, produzione e acquisti. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 38.000 e 43.000 EUR annui + premio di produzione + buoni pasto. Possibilità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante e in forte crescita. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.