Il progetto LINES sviluppa soluzioni integrate per una logistica innovativa e sostenibile, di persone e merci. Nell’ambito del WP4, è prevista la progettazione e il test uno strumento software per l’ottimizzazione della gestione energetica della ricarica dei veicoli elettrici in contesti urbani e intermodali, mediante la definizione di strategie intelligenti per il bilanciamento dinamico dell’energia nei punti di ricarica. L’obiettivo è quello di supportare decisioni operative nei sistemi di ricarica, in grado di adattarsi in tempo reale a condizioni variabili. Il ricercatore sarà coinvolto nella modellazione della domanda di energia sulla base di scenari realistici di utilizzo dei veicoli e accesso alle infrastrutture. In seguito a ciò l’aspetto di bilanciamento tra fonti e carichi sarà approfondito nell’ottica di una ottimizzazione multi-obiettivo. Infine, la selezione delle strategie di gestione energetica e il confronto tra differenti scenari di mobilità e ricarica verranno effettuati al fine di priorizzazione/classificazione mediante idonee metodologie per il supporto decisionale in ambito multi-criterio Ente: Universita’ degli Studi di Palermo. Numero di posti: 1. Valutazione: Per titoli e colloquio. Area geografica: Sicilia. Candidature entro il 06 Novembre 2026 23:59. Fonte: InPA, il portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione (Dipartimento della Funzione Pubblica), licenza CC BY 3.0.
Procedura selettiva, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della L. 240/2010, di durata biennale – Responsabile della ricerca: Prof. Giuseppe Aiello
Universita’ degli Studi di Palermo
IT
🎯 Junior🧭 Operations🏢 Energy🗣️ Italian
Required skills
logistica
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Procedura selettiva, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della L. 240/2010, di durata biennale – Responsabile della ricerca: Prof. Alessandro Tamburini
Universita’ degli Studi di Palermo
Sicilia
COMUNE DI MARSALA – AVVISO DI SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) POSTO MEDIANTE LA PROCEDURA DI MOBILITÀ VOLONTARIA EX ART. 30 D. LGS. 165/2001 RISERVATO A DIPENDENTI CON IL PROFILO PROFESSIONALE “DI CENTRALINISTA TELEFONICO NON VEDENTE” DI CUI ALLA LEGGE 29/03/1985 n. 113 NELL’AREA DEGLI OPER
Comune di Marsala – AFFARI GENERALI – ISTITUZIONALI E RISORSE UMANE
Sicilia
Indizione di procedura selettiva comparativa ex art. 110, comma 1, D.Lgs. n. 267/2000 per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato di Funzionario tecnico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, da assegnare prevalentemente ai Lavori Pubblici e ai servizi di manutenzion
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PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE RISERVATA AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL’ART. 3, COMMA 5, DEL DECRETO LEGGE N. 44 DEL 22 APRILE 2023, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE CON IL PROFILO PROFESSIONALE DI “AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE” A
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PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE RISERVATA AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL’ART. 3, COMMA 5, DEL DECRETO LEGGE N. 44 DEL 22 APRILE 2023, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 66 UNITÀ DI PERSONALE CON IL PROFILO PROFESSIONALE DI “FUNZIONARIO” AREA DEI FUNZIONA
Comune di Catania – Direzione Risorse Umane e Organizzazione Ufficio Servizio Civile
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Procedura selettiva, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 incarico post-doc ai sensi dell’art. 22-bis della L. 240/2010, della durata di 12 mesi – Progetto ERC Starting Grant “REFINE2LASE” – Responsabile Scientifico: Prof. Emanuele Marino
Universita’ degli Studi di Palermo
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