PRESSISTA

Per importante azienda del settore ceramico stiamo ricercando: Addetto/a alle Presse (Settore Ceramico) a Roteglia (RE) Per importante realtà del settore ceramico ricerchiamo un/una Addetto/a alle Presse con esperienza, da inserire in produzione su impianti a ciclo continuo . Sede di lavoro: Roteglia (RE) Inquadramento: Livello D3 (CCNL Ceramica) RAL indicativa: € 27.000 – € 30.000 in base all’esperienza Attività principali Conduzione e gestione di presse per la produzione ceramica Controllo parametri di lavorazione e regolazioni base macchina Verifica qualità del prodotto in uscita (controlli visivi/dimensionali) Segnalazione anomalie e collaborazione con manutenzione/linea Compilazione schede di produzione e rispetto delle procedure di sicurezza Requisiti Esperienza pregressa su presse in ambito ceramico (requisito preferenziale/gradito) Disponibilità al lavoro su ciclo continuo 4x2 (2 mattine, 2 pomeriggi, 1 riposo, 2 notti e 3 riposi) Precisione, attenzione alla qualità e affidabilità operativa Capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche produttive Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati