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Payroll Advisor

Primark
Location: Milano, it Posted on: 17 settembre 2026
IT

Di cosa ti occuperai: Rispondendo al Payroll Manager, interverrai nella gestione dei processi relativi a: Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste paga Controllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamente Correzione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,... Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozio Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi Adempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendale Gestione di assunzioni e cessazioni Gestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell’entrate in modo tempestivo ed efficiente Pagamenti dei fondi pensione e finanziarie Gestione e monitoraggio delle ferie Archiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC) Supportare la revisione dei processi Payroll in sinergia con le attività HR degli store Primark Produzione di reportistica in Excel Esperienze, conoscenze e competenze richieste: Laurea in materie economiche o simili, con conoscenza della contabilità di base Esperienza pregressa in ambito Payroll di almeno 1 anno, preferibilmente in aziende strutturate del settore Retail Conoscenza del CCNL del Commercio Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office Attitudine al lavoro di squadra Precisione, flessibilità e predisposizione al continuo apprendimento Perché Primark? In Primark ogni persona fa la differenza e i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo: Caring : mettiamo sempre le persone al primo posto Dynamic : ci spingiamo oltre per innovare e crescere Together : crediamo nella forza del team Se vuoi far parte di un ambiente energico, in crescita e dove puoi davvero lasciare il segno… questa è la tua occasione, inviaci la tua candidatura! La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

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