Operatori rampa aeroporto bergamo

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'aviazione civile, ricerca un/a Operatore di rampa aeroportuale Descrizione posizione La figura si occuperà si occuperà della movimentazione e utilizzo dei principali mezzi aeroportuali necessari all'assistenza degli aeromobili durante le soste in pista. Il ruolo prevede attività operative in pista, nel pieno rispetto delle procedure di safety aeroportuale e delle normative vigenti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione Condizioni preassuntive Le risorse selezionate parteciperanno a un Percorso Pre-Assuntivo obbligatorio, propedeutico anche all'ottenimento del Tesserino Aeroportuale. Il corso inizierà il 15 NOVEMBRE 2026 con una durata complessiva di 12 giorni: Security Aeroportuale (necessaria per il rilascio del Tesserino Aeroportuale) Salute e Sicurezza – D.Lgs. 81/08 Conseguimento del Patentino Aeroportuale Offriamo: Al termine del corso e del suo superamento, si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e poi stabilizzazione a lungo termine Retribuzione: 8 Livello CCNL Assohandler Orario del corso : full time giornaliero dal lunedì al venerdì Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali con turnazione H24, 7 giorni su 7, su turni da 6 ore con 2 giorni di riposo a rotazione La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest