Operatore linea di produzione

Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore vetro un OPERATORE LINEA DI PRODUZIONE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa svolgerà le seguenti attività: Conduzione e controllo delle linee di produzione Confezionamento Controllo qualità del prodotto durante le fasi di lavorazione Compilazione documentazione di produzione Segnalazione di anomalie al Responsabile Pulizia e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza e igiene. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ambito produttivo su linee automatizzate; Buona manualità e precisione; Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Treviglio (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: VETRO INDUSTRIA - SETTORE SECONDE LAVORAZIONI Livello di inserimento previsto: 1° Retribuzione lorda mensile prevista: € 1776,46 euro secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Buoni pasto di 7 euro giornalieri Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 2 turni (6-14 / 14 - 22), ma richiesta disponibilità anche al turno notturno. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo con Humangest Colloquio con azienda cliente Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno . #nordest