Operaio su linea cosmetica

Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore cosmetico un OPERAIO DI PRODUZIONE SU LINEA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa svolgerà le seguenti attività: avvio linea confezionamento di prodotti cosmetici su linea riempimento, astucciatura, bollinatura controllo visivo verifica della chiusura dei prodotti ed etichettatura dei prodotti Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ambito cosmetico; Buona manualità e precisione; Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Palazzo Pignano (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: CHIMICA, GOMMA,PLASTICA VETRO ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: 1° Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7.30 -16.30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da 1532,83 euro secondo CCNL e inquadramento applicato. 13 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo con Humangest Colloquio con azienda cliente Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno . #nordest