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OPERAIO EDILE

Gi Group SpA
Location: Trieste Posted on: 6 agosto 2026
IT 💶 RAL : 25.731
📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Other🗣️ Italian
Required skills
lavori in quotaediliziasicurezza
Nice to have
esperienza in aziende di montaggi

Gi Group filiale di Trieste ricerca un OPERAIO EDILE per azienda cliente sul territorio. La risorsa verrà inserita in un team di lavoro a supporto delle attività di realizzazione e manutenzione di diverse strutture edilizie presso cantieri. Vengono richiesti: • Esperienza o predisposizione per lavori in quota; • Preferibile esperienza in edilizia o in aziende di montaggi. preferibile possesso di attestasti corsi di sicurezza specifica ad alto rischio ed in quota Cosa offriamo: Contratto di lavoro: contratto iniziale a tempo determinato scopo stabilizzazione. Orario: Full time dal lunedì al venerdì Inquadramento :D2 - CCNL metalmeccanico RAL : 25.731,81€ + Welfare e benefit Sede di lavoro : limitrofi di Trieste Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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