Operaio/a settore gomma-plastica

Humangest Spa , Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/ASETTORE GOMMA-PLASTICA da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su tre turni (06:00-14:00/ 14:00- 22:00/ 22:00- 06:00). Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle operazioni legate al processo di estrusione, del controllo e del montaggio degli stampi, nonché del loro attrezzaggio sulle macchine di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi. Nello specifico: Conduzione e gestione di macchine per il processo di estrusione; Controllo e montaggio degli stampi; Attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; Verifica della qualità del prodotto e della conformità agli standard richiesti; Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ambito produttivo nel settore gomma-plastica; Conoscenza e utilizzo di macchine per l'estrusione; Esperienza nella gestione, nel controllo e nel montaggio degli stampi; Capacità di effettuare l'attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; Precisione, attenzione e senso di responsabilità; Disponibilità a lavorare su tre turni. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest