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Operaio/a addetto/a alla fustellatura con macchine automatiche

Humangest
Location: VILLAFRANCA PADOVANA Posted on: 21 ottobre 2026
IT 💶 RAL 27.000–30.000 €
🎯 Junior🧭 Other🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
hvacmicrometrocalibrostrumenti di misuradisegno tecnicocolorepressemacchine automatiche

Humangest S.p.A. – Filiale di Padova ricerca per solida azienda specializzata nei servizi di ingegneria industriale, operante a supporto di importanti realtà nei settori HVAC, automotive ed elettrodomestico, un/una: Operaio/a Addetto/a alla Fustellatura con Macchine Automatiche Sede di lavoro: Villafranca Padovana (PD) Orario di lavoro: Full-time, giornaliero dal lunedì al venerdì RAL indicativa: 27.000 € – 30.000 € IL RUOLO La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione di macchine fustellatrici automatiche per la lavorazione dei componenti, garantendo la conformità dei pezzi e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Utilizzo e conduzione di presse e macchine automatiche per la fustellatura Lettura del disegno tecnico per la verifica delle specifiche di produzione Controllo qualità visivo e dimensionale sui pezzi lavorati Gestione degli scarti di lavorazione e riordino dei materiali nel rispetto delle norme di sicurezza REQUISITI RICHIESTI Gradita precedente esperienza in mansioni analoghe nel settore metalmeccanico o industriale Conoscenza di base dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.) Buona capacità di lettura del disegno tecnico Precisione, affidabilità, ottima manualità e attenzione alla sicurezza Titolo preferenziale: Qualifica o diploma ad indirizzo tecnico COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro in ambiente strutturato e stimolante Orario di lavoro distribuito dal lunedì al venerdì su turno giornaliero Retribuzione commisurata all'esperienza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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