Naval System Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca delle figure di Naval System Engineer per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di: Genova (In alternativa - Roma) Mission In qualità di Naval System Engineer in area Aerospazio&Difesa , le risorse si occuperanno di: Progettazione, integrazione e validazione di piattaforme navali militari Gestione dei requisiti, dalla analisi e definizione fino alla tracciabilità lungo il ciclo di vita del sistema Collaborare con il Responsabile di Progetto per perseguire gli obiettivi tecnici e operativi Partecipare alle revisioni tecniche per le aree di propria competenza Collaborare all’integrazione e ai collaudi di sistemi presso fornitori e a bordo delle unità navali Redigere e gestire documentazione tecnica, tra cui specifiche di progetto, piani di integrazione e documentazione di collaudo Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Navale, Automazione, Aerospaziale e/o Affini Avere ricoperto per 2 anni posizioni analoghe Conoscenza di tools di Requirements Management (es. DOORS) e di System Modelling (es. Rhapsody, Cameo) Conoscenza dei principi di base di Intelligenza Artificiale Sede di Lavoro: Genova (In alternativa, Roma) Modalità di lavoro : In Presenza, cinque giorni su cinque, per i primi 6 mesi - Dopo 6 mesi, 8 giorni, al mese, di lavoro da remoto Offerta: Per profilo Middle (3 - 4 anni di esperienza): CCNL Commercio, II livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 33K - 38K), Ticket Restaurant 6,00€ Per profilo Senior (5 o più anni di esperienza): CCNL Commercio, I livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 38K - 45K), Ticket Restaurant 6,00€ Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale