Montatore meccanico

umangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: MONTATORE MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO : dintorni di SALUZZO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRUALI Livello di inserimento previsto: D1 Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 2 turni RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda mensile prevista a partire da € 1784 lordi/mese (valutabile in sede di colloquio e commisurata all'esperienza), secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Utilizzo di strumenti da banco e di misura (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, calibro, micrometro ecc.); Controllo qualità del prodotto assemblato; Collaudo e verifica del corretto funzionamento dei macchinari. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; Conoscenza della lettura del disegno tecnico; Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest