Mechanical design engineer

Per una solida realtà industriale internazionale, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura di Mechanical Design Engineer che contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e all’evoluzione delle soluzioni esistenti, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder internazionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Progettare e sviluppare prodotti e componenti meccanici, dalla definizione delle specifiche fino all’industrializzazione. Individuare materiali, componenti e processi produttivi ottimizzando performance, qualità, costi e affidabilità. Realizzare studi di fattibilità, calcoli meccanici, analisi delle tolleranze e validazione delle soluzioni progettuali. Redigere e aggiornare documentazione tecnica, disegni e distinte base. Pianificare ed eseguire attività di testing, prove di sviluppo e validazione prodotto. Supportare prototipazione, preserie e avvio della produzione, intervenendo nella risoluzione di eventuali criticità tecniche. Monitorare l’evoluzione tecnologica e proporre soluzioni innovative in termini di materiali, componenti e tecnologie. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente. Esperienza nella progettazione e sviluppo di prodotti industriali. Buona conoscenza dei software CAD 3D. Conoscenza dei processi produttivi e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica. Capacità di lettura del disegno tecnico e selezione dei materiali. Buona conoscenza della lingua inglese. RAL: 40.000-45.000 Sede di lavoro: Provincia di Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»