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Manutentore polivalente elettrico/idraulico

Humangest
Location: VITERBO Posted on: 29 ottobre 2026
IT 💶 RAL 25.000–35.000 €
🎯 Mid-level🧭 Other🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
patente bclimatizzazioneimpianti elettricipavpesmeccanicaidraulicomanutenzione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di Manutentore Polivalente Elettrico/Idraulico (M/F). Principali mansioni Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, idraulici e termoidraulici, in ambito civile e industriale; Verifica del corretto funzionamento di quadri elettrici, circuiti di illuminazione, sistemi di distribuzione elettrica e dispositivi di sicurezza; Manutenzione e riparazione di impianti idrici, sistemi di riscaldamento, climatizzazione e condizionamento; Esecuzione di controlli periodici e attività di manutenzione preventiva, nel rispetto delle procedure tecniche e delle normative di sicurezza; Interventi di piccola manutenzione meccanica ed edile, in base alle necessità operative; Requisiti richiesti Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettronico o termotecnico, oppure qualifica professionale equivalente; Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici e idraulici; Capacità di interpretare schemi elettrici, idraulici e documentazione tecnica d'impianto; Conoscenza dei principali strumenti di lavoro e delle procedure di manutenzione e sicurezza; Il possesso di attestati PES/PAV e del patentino F-Gas costituirà un requisito preferenziale; Patente B e disponibilità a effettuare interventi presso diverse sedi operative; Autonomia operativa, flessibilità e capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche. Si offre CCNL Metalmeccanico Industria- Range Ral 25.000 -35.000 commisurata al livello di esperienza Orario di lavoro: Full time 40H Settimanali fascia oraria tra le 7:00 e le 20:00 dal Lunedì al Venerdì con possibile reperibilità Luogo di lavoro: Roma (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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